51．2001年11月30日，德国考察团一行27人来院参观访问，事业处张俊福处长、局办公室主任杨俐、处办公室副主任王英梅陪同。客人们在参观我院的同时又观看了孩子们的表演。最后，考察团成员及局处领导与孩子合影留念。
52． 2002年1月4日，南开分局蓄水池派出所地干警们经过酝酿和协商，为我院9岁男孩王云送来一份投保额两万元地人身意外保险和人身意外医疗保险。《天津政法报》和南开区有线电视台记者采访了此次捐赠活动。
53．2002年1月25日，经过重新装修一新的教学楼，更加适合于儿童的使用，也迎来了自己的小主人。总之，基础设施地改造，使我院的儿童的生活环境更加舒适、美观。
54．2002年1月25日下午，德国牧师代表团23人，在团长克
劳斯路德维希先生带领下，来院参观。冯立伟院长向客人们介绍了院情况。客人对院优美德环境、优质的服务、优良的管理给客人们留下了美好的印象。
55．2002年1月27日晚，在市慈善协会的关怀下，我院老师和孩子40余人观看了“津乐汇——津汇广场”时代旋律大型霓裳音乐会。天津中贸旅行社义务出车协助此次活动，孩子们得以体会浓厚的“风舞霓裳传播时尚、演绎百年盛世华章”艺术氛围，陶冶了情操。
56．2002年2月2日，我院冯立伟院长、薛凌书记、刘祥珍副院长率领业务科崔科长、康复部刘军主人及有关人员前往静海养护基地进行第二次家庭寄养培训并对六个优秀寄养家庭进行了表彰。六个家庭是：张英、王新、陈贞、张富红、郑艳、张富河。
57．2002年2月4日，“新年.新春.新餐厅”——天津市儿童福利院儿童餐厅启用。儿童餐厅是在原锅炉房的基础上改建而成，分为上、下两层，总建筑面积260平方米，可供180人同时就餐，厅内设有无障碍坡道，处处显出为残疾儿童就餐着想。事业处处长张俊福及院90余名职工、孩子参加了启用仪式。
58．2002年2月8日，在院多功能厅举行了“春之韵 合家欢”联欢会。改造一新的多功能厅四壁生辉，焕然一新，经过精心布置，节日的气氛更加浓厚。孩子们和职工分别登台表演了精彩的歌舞节目。通过孩子们的节目，展示了特教工作，职工精神面貌的新水平。
59． 2002年2月9日，在院多功能厅举行了一场别开生面的春节联欢会。来宾均为长期以来为孤残儿童提供大量帮助的涉外托养家庭以及廊坊寄养中心、大兴希望之家、ICCO等组织的主要成员。冯立伟院长对在场所有来宾表示了诚恳的谢意，感谢他们为孤残儿童所做出的一切努力。在新的一年里将进一步拓宽合作领域。民政局副局长王崇喜参加了联欢活动。
60．2002年2月11日，下午2点50分，天津市市委常、副市长夏宝龙来院看望孩子，一同前来的还有市政府副秘书长武书昌、市民政局局长董皓然、事业处处长张俊福、局办公室副主任杨俐及教育局、卫生局、财政局等领导。
　　夏副市长致新春问候，亲手为孩子们穿上了节日的盛装并分发了糖果等新春礼物，同时也给职工带来了慰问品。随后，参观了新建成的儿童餐厅同孩子们一起燃放了焰火鞭炮，并就院电力增容、路面修缮、无障碍设施的建立达成共识。
61．2002年2月21日，院召开2001年度先进集体、先进工作者的表彰大会。先进集体为：婴幼部、康复部；先进个人为：高蕴风、张仲杰、刘金贵、阎霞、苏建平、赵勇、徐艳萍。院薛凌书记、冯立伟院长分别向先进集体、个人表示祝贺并提出殷切的希望。
62．2002年2月22日，民主部社会福利和社会事务司阎青春副司长率社会福利和社会事务司社会福利处王素英处长、贾晓玖副处长及全处人员一行六人，在局王崇喜副局长、社福处冉佩茹处长、事业处张俊福处长等领导陪同下到我院考察工作。冯立伟院长详细介绍了我院基本情况，孩子们表演了小节目，受到一行领导的好评，随后前往静海养护基地了解寄养孩子的情况。
63．2002年3月4日、5日两天，院召开了“2002年第一次职代会”，会上冯立伟院长作了2001年工作回顾；存在不足；财务报告；2002年工作总体思路四个方面的《工作报告》，职工代表就冯立伟院长的《工作报告》进行了热烈深入的讨论，提出了十项意见和建议。最后，薛凌书记做总结性发言。
64．2002年3月12日，联合国儿童基金会驻中国代表小野正博先生、项目顾问陈韶娣女士来院考察家庭寄养工作进展情况。在参观了院内四部，了解了儿童的生活情况后，又到风荷园涉外家庭托养点和静海养护基地看望了那里的孩子，后对院家庭寄养工作十分满意。
65．2002年3月19日，中国关爱基金会创始人麦修一家及中国董事顾女士一行来院考察，院方为客人们准备了别开生面的“爱心捐赠仪式”孩子们表演了小节目，冯立伟院长介绍了孩子们的生活情况。随后麦修一行参观了院舍及环境。次日，麦修一行参观了静海养护基地并购买礼物看望生活在家庭中的孩子们。
66．2002年3月20日，院举行了为期两天的义工岗位知识的培训班。培训分三个部分，是以提高义工岗位技能和服务意识为目的，促进院护理和保育工作。培训后义工将通过笔试和实际操作的考核，实施持证上岗。